Une formation aux coeur du numérique
Le BTS Services Informatiques aux Organisations (SIO) est un diplôme national de niveau bac+2 qui prépare les étudiants aux métiers de l’informatique. Reconnue par les entreprises, cette formation offre un excellent tremplin vers une carrière dans le secteur des technologies de l’information.
Deux spécialités pour répondre aux besoins du marché
Le BTS SIO propose deux options, permettant aux étudiants de se spécialiser selon leurs centres d’intérêt et leurs projets professionnels :
- Option SISR (Solutions d’Infrastructure, Systèmes et Réseaux)
Cette option forme des spécialistes en administration de réseaux et en gestion d’infrastructures. Les diplômés sont capables de configurer, maintenir et sécuriser les réseaux et systèmes informatiques. - Option SLAM (Solutions Logicielles et Applications Métiers)
Cette option s’adresse à ceux qui souhaitent devenir développeurs. Elle met l’accent sur la conception, le développement et la maintenance d’applications informatiques adaptées aux besoins des entreprises.
Un programme polyvalent
Le BTS SIO combine des enseignements théoriques et pratiques dans les domaines suivants :
– Administration de réseaux et de systèmes
– Programmation et développement web et mobile
– Cybersécurité et protection des données
– Gestion de projets informatiques
– Communication professionnelle et anglais
À l’issue du BTS SIO, les diplômés peuvent :
- Entrer directement sur le marché du travail en tant que technicien informatique, développeur, administrateur réseau ou gestionnaire de parc informatique.
- Poursuivre leurs études en licence professionnelle, école d’ingénieurs ou bachelor dans le domaine de l’informatique.
Pour qui ?
Le BTS SIO est idéal pour les personnes passionnées par les nouvelles technologies, la résolution de problèmes techniques, et les défis liés à la transformation numérique des organisations.
La rémunération en alternance
En optant pour un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation, les étudiants perçoivent une rémunération tout en suivant leur formation. Cette rémunération dépend de plusieurs critères : âge, type de contrat, et année de formation.
Voici la grille indicative des salaires pour les alternants en contrat d’apprentissage en 2024 :
| Âge de l’alternant | 1ère année (%) du SMIC | 2ème année (%) du SMIC | Montant brut approximatif |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 43% (≈ 748 €) | 51% (≈ 888 €) | Basé sur le SMIC actuel (1 747,20 € brut) |
| 18 à 20 ans | 60% (≈ 1 048 €) | 67% (≈ 1 170 €) | |
| 21 à 25 ans | 75% (≈ 1 310 €) | 83% (≈ 1 450 €) | |
| 26 ans et plus | 100% (1 747,20 € ou plus selon convention collective) |
Pour un contrat de professionnalisation, la rémunération est légèrement différente et varie en fonction de l’âge, avec un minimum compris entre 55% et 100% du SMIC, voire davantage selon la convention collective de l’entreprise d’accueil.